有教無類 有管無類

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 有教無類 有管無類 【專業動態】 三類防疫假支薪 節稅加倍扣抵 【專業動態】 營收衰退30% 營所稅可減稅二成 【專業動態】 綜所稅善用七類特扣額 聰明節稅 【勞資權益】 企業併購法規 需增加小股東保護 【人資撇步】 敏捷管理 聘用客戶做主管 有教無類 有管無類 最近有某位主管很生氣的跑來跟我說「我對我底下的某部屬，快要受不了， 好像怎麼教都教不會，我好想不要他，可否幫忙我處理？」後來經過我們了解才發覺，問題是出在主管教導部屬的方式與作為，不為自己的部屬所認同，但是主管卻沒有耐心也沒自我反省，因此想選擇放棄對方。 其實這些都是我在職場中常常碰到的，甚至我們自己HR部門在教導或訓練主管或員工時，也會碰到很多感覺「不太受教」的人，不僅心理感覺挫折，久而久之也就會不太願意去面對這些人，甚至避而遠之，可是，當我們越不願意去碰觸，或是躲避這些我們認為不喜歡的人，事情卻還是存在，甚至只會演變成越加嚴重，如果這時候心理不朝正向調整，可能會造成組織很大的問題！...   三類防疫假支薪 節稅加倍扣抵 在疫情籠罩的這二年，營所稅申報最大的變化，在於多了防疫假相關的規定，台北國稅局表示，雇主若有在防疫隔離假、防疫照顧假、疫苗接種假期間，照常發薪水給員工，該筆薪資費用的節稅額度就能加倍。 官員表示，上述三種適用減稅條款的假別，情境都不一樣，首先是在員工因集中或居家檢疫而隔離，可請的是防疫隔離假；另一種情形是員工的家人被隔離檢疫，生活不能自治，因而讓員工請假去照顧，這是防疫照顧假。... 營收衰退30% 營所稅可減稅二成 今年營所稅申報時，針對廣大的中小企業，同樣可適用疫情下的紓困措施，若去年營收較2019、2020任何一年度衰減30%以上，其擴大書審純益率可以打八折，相當於減稅二成。 財政部賦稅署表示，營所稅擴大書審制度，是針對年營收在3,000萬元以下，且有依法設有帳簿並保留憑證的中小企業，每年可依照財政部頒布的純益率標準，以營收乘以純益率的方式，推算營所稅額並課稅，較傳統的試算申報簡易。.... 綜所稅善用七類特扣額 聰明節稅 今年報稅季就要來臨，高雄國稅局表示，申報綜所稅時，共有七類特別扣除額，部分是透過資格認定，採定額減除；另一部分則是作為對應所得的減項，可以在標準扣除額之外，額外享有節稅效果。 七類特別扣除額不是每個家戶都會用到，因為部分是提供給特殊身份的減稅項目，官員表示，最常使用的有二種，首先是儲蓄投資特別扣除額，每人最高減除27萬元，主要是減除銀行所發放的利息，幾乎每個有申辦銀行的家戶都用得到。...   企業併購法規 需增加小股東保護 台灣的併購法規以企業併購法為核心，佐以證交法、公平法等。去年底行政部門提出企併法修正草案，目前在立法院審議中。但即使在企併法新修正草案下，台灣的併購法規在公司控制權轉變時，對小股東的保護仍弱於先進市場。...   敏捷管理 聘用客戶做主管 這個世界很複雜，所以管理複雜世界的方法一定要簡單。這就是敏捷管理。 在「隨經濟」一書中，我問到管理是瞄準後射擊（謀定而後動）？還是射擊後瞄準（動而後謀定）？當然，兩者都是對的。. 道理很簡單，如果靶是掛在牆壁上不動，當然要先瞄準再射擊。如果你的靶在移動，你就要像戰鬥機的空對空飛彈一樣，飛彈發射出去之後，再追著目標跑。..   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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