2022年4月14日 星期四

有教無類 有管無類


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【人資觀點】 有教無類 有管無類
【專業動態】 三類防疫假支薪 節稅加倍扣抵
【專業動態】 營收衰退30% 營所稅可減稅二成
【專業動態】 綜所稅善用七類特扣額 聰明節稅
【勞資權益】 企業併購法規 需增加小股東保護
【人資撇步】 敏捷管理 聘用客戶做主管
有教無類 有管無類
最近有某位主管很生氣的跑來跟我說「我對我底下的某部屬,快要受不了, 好像怎麼教都教不會,我好想不要他,可否幫忙我處理?」後來經過我們了解才發覺,問題是出在主管教導部屬的方式與作為,不為自己的部屬所認同,但是主管卻沒有耐心也沒自我反省,因此想選擇放棄對方。
其實這些都是我在職場中常常碰到的,甚至我們自己HR部門在教導或訓練主管或員工時,也會碰到很多感覺「不太受教」的人,不僅心理感覺挫折,久而久之也就會不太願意去面對這些人,甚至避而遠之,可是,當我們越不願意去碰觸,或是躲避這些我們認為不喜歡的人,事情卻還是存在,甚至只會演變成越加嚴重,如果這時候心理不朝正向調整,可能會造成組織很大的問題!...詳全文
 
三類防疫假支薪 節稅加倍扣抵

在疫情籠罩的這二年,營所稅申報最大的變化,在於多了防疫假相關的規定,台北國稅局表示,雇主若有在防疫隔離假、防疫照顧假、疫苗接種假期間,照常發薪水給員工,該筆薪資費用的節稅額度就能加倍。
官員表示,上述三種適用減稅條款的假別,情境都不一樣,首先是在員工因集中或居家檢疫而隔離,可請的是防疫隔離假;另一種情形是員工的家人被隔離檢疫,生活不能自治,因而讓員工請假去照顧,這是防疫照顧假。...詳全文

營收衰退30% 營所稅可減稅二成
今年營所稅申報時,針對廣大的中小企業,同樣可適用疫情下的紓困措施,若去年營收較2019、2020任何一年度衰減30%以上,其擴大書審純益率可以打八折,相當於減稅二成。
財政部賦稅署表示,營所稅擴大書審制度,是針對年營收在3,000萬元以下,且有依法設有帳簿並保留憑證的中小企業,每年可依照財政部頒布的純益率標準,以營收乘以純益率的方式,推算營所稅額並課稅,較傳統的試算申報簡易。....詳全文
綜所稅善用七類特扣額 聰明節稅
今年報稅季就要來臨,高雄國稅局表示,申報綜所稅時,共有七類特別扣除額,部分是透過資格認定,採定額減除;另一部分則是作為對應所得的減項,可以在標準扣除額之外,額外享有節稅效果。
七類特別扣除額不是每個家戶都會用到,因為部分是提供給特殊身份的減稅項目,官員表示,最常使用的有二種,首先是儲蓄投資特別扣除額,每人最高減除27萬元,主要是減除銀行所發放的利息,幾乎每個有申辦銀行的家戶都用得到。...詳全文
 
企業併購法規 需增加小股東保護
台灣的併購法規以企業併購法為核心,佐以證交法、公平法等。去年底行政部門提出企併法修正草案,目前在立法院審議中。但即使在企併法新修正草案下,台灣的併購法規在公司控制權轉變時,對小股東的保護仍弱於先進市場。...詳全文
 
敏捷管理 聘用客戶做主管
這個世界很複雜,所以管理複雜世界的方法一定要簡單。這就是敏捷管理。
在「隨經濟」一書中,我問到管理是瞄準後射擊(謀定而後動)?還是射擊後瞄準(動而後謀定)?當然,兩者都是對的。.
道理很簡單,如果靶是掛在牆壁上不動,當然要先瞄準再射擊。如果你的靶在移動,你就要像戰鬥機的空對空飛彈一樣,飛彈發射出去之後,再追著目標跑。..詳全文
 
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