2020年8月17日 星期一

職場的負能量同溫層,別太厚。


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聯合新聞網 訂閱/退訂歷史報份
上班族觀點》   他納悶為何工作都要求「活潑開朗」 網曝背後原因
    拉大貧富?新鮮人薪情差 盼基本工資調好調滿
職場面面觀》   面板復甦 雙虎加薪
    群創徵才!限期祭出加碼獎金 最高可領2.7萬元
    豆府7月營收創高 下半年積極拓點、徵才200人
    IC廠防對岸挖角 啟動反制
    南科向全台徵才 最高起薪5.5萬
    「5G應用新領域」論壇 產官學精英與談為人才找方向
職場處方籤》   職場的負能量同溫層,別太厚。
 
他納悶為何工作都要求「活潑開朗」 網曝背後原因
近期許多新鮮人投入職場尋找工作,不過卻有一位求職者提到很多工作都會要求要有活潑開朗的個性,讓個性悶騷的他有點卻步,不禁抱不平說「不活潑不等於工作能力差」,此文一出也吸引許多網友討論並指出關鍵原因。...詳全文
拉大貧富?新鮮人薪情差 盼基本工資調好調滿
受到疫情衝擊,明年基本工資到底該不該調漲,引發熱議。勞團表示,目前台灣基本工資仍過低,且調漲基本工資,等同能刺激或維持國內內需消費,當然有調漲空間;人力銀行則提醒,凍漲可能造成貧富差距更擴大,建議溫和微調。...詳全文
 
面板復甦 雙虎加薪

面板市況回溫,主流大尺寸面板本季價量齊揚,雙虎轉盈在望,友達(2409)、群創啟動員工調薪與發獎金作業,藉此掌握市場復甦黃金期,激勵員工衝刺業績。
新冠肺炎疫情持續干擾電子業,國內企業實施減班休息(無薪假)的家數及人數均攀升,雙虎逆勢調薪、發獎金,象徵兩大廠看好面板市況走出谷底,羨煞2.7萬餘名放無薪假的勞工。...詳全文

群創徵才!限期祭出加碼獎金 最高可領2.7萬元
面板業景氣回溫,群創(3481)在8月起的技術員/設備技術士招募活動 ,祭出加碼獎金搶人才。凡是於10月底前依規到職,除可享:自推獎金、久任獎金之外,還首度推出「住宿津貼」,鼓勵跨縣市就業。符合各項獎金條件者,最高可領到總計2.7萬元的獎金。...詳全文
豆府7月營收創高 下半年積極拓點、徵才200人
豆府(2752)公布7月營收1.82億元,年增44.6%;累計1~7月營收9.55億元,年增22.4%,單月營收再創歷史新高。豆府表示,延續5月份以來的報復性消費及暑假來臨的消費旺季,再加上因全球疫情影響,今年暑假與以往不同,無法出國消費,讓國內消費市場旺季更旺,另集團針對「振興三倍券」祭出的三倍加碼促銷活動,也帶動各門店營收持續上揚。...詳全文
IC廠防對岸挖角 啟動反制

台積近日傳遭紅色供應鏈挖角,事實上,IC設計大廠聯發科、聯詠以及晶圓代工廠皆成為挖角重點,台廠紛紛祭出保障年薪、留任獎金以及打造良好工作環境等措施反制,加強留才及育才。
IC設計挖角搶人才時有耳聞,尤其中國半導體產業崛起,對台工程師頻頻招手、高薪挖角,尤其IC設計龍頭聯發科更是對岸企業優先首選,聯發科除了提供友善良好工作環境,貼心為員工在企業總部打造托嬰幼兒園,讓員工無後顧之憂...詳全文

南科向全台徵才 最高起薪5.5萬
受疫情影響,不少公司裁員或讓員工休「減班休息假」,南科管理局表示,台南科學園區不僅未裁員,今年還將增加5千職缺,明後年再增1萬人以上,但台南市找不到那麼多人才,已向全台徵才,工程師起薪約3.9萬到5.5萬元,科管局呼籲年輕人到台南賺第一桶金、安家落戶。...詳全文
「5G應用新領域」論壇 產官學精英與談為人才找方向
根據國際市場調查機構Gartner預測,全球無線通訊基礎建設產值,2021年將突破360億美元(約1兆600億元新台幣)。搶攻電信設備商機,經濟部與美國網通大廠思科聯手,帶領台廠打造全台首座5G開放架構場域,政府領軍協助產業打造利多,而在消費面,隨著5G正式開台,具備「大頻寬、高速率、低延遲」三大特性的5G也同時帶動了多元應用的可能性...詳全文
 
職場的負能量同溫層,別太厚。
同溫層這個名詞,原本是氣象學的用語,但後來演變成網路的流行用語,光看字詞本身,很容易聯想到詞面的意義,也就是身處在一個與自己的想法觀念等等比較接近的圈子裡,這個現象在現今的社群網路裡尤其嚴重,在我們的生活圈也不是稀奇的事。...詳全文
 
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